SERUM est un outil d'analyse comportementale qui permet de mieux comprendre votre manière d'agir, de communiquer, de mobiliser vos ressources et de vous adapter aux différentes situations.
À travers l'exploration de vos comportements et de vos soft skills, SERUM met en lumière vos forces, vos préférences de fonctionnement et certains points de vigilance. Il offre ainsi des clés de compréhension pour prendre du recul sur vos réactions, améliorer vos interactions avec les autres et identifier les environnements dans lesquels vous pouvez exprimer pleinement votre potentiel.
Utilisé dans le cadre d'un accompagnement, SERUM ne cherche pas à vous enfermer dans une catégorie. Il constitue avant tout une grille de lecture pour mieux vous connaître et faire des choix plus éclairés dans votre vie personnelle et professionnelle.
Apprendre à apprendre, retrouver confiance et développer son potentiel
Formée à l'approche Scooling de Cogito'Z, j'accompagne les enfants et les adolescents afin de les aider à mieux comprendre leur propre fonctionnement et à développer des stratégies d'apprentissage adaptées.
L'accompagnement peut notamment permettre de travailler sur la mémorisation, l'attention, la concentration, la motivation, la confiance en soi, le stress face aux apprentissages et le plaisir d'apprendre.
L'objectif est d'aider chaque jeune à identifier ses ressources, mieux comprendre sa façon d'apprendre et devenir progressivement acteur de ses apprentissages, tout en tenant compte de ses forces et de ses éventuelles fragilités. Parce qu'il n'existe pas une seule façon d'apprendre, l'accompagnement s'adapte au fonctionnement de chaque jeune.
Inspiré du concept japonais d'Ikigai, qui évoque ce qui donne du sens et de la valeur à notre vie, cet outil d'introspection invite à explorer quatre dimensions :
Utilisé dans le cadre d'un accompagnement, il permet de prendre du recul sur son parcours, d'identifier ses aspirations, ses talents et ses motivations, et de faire émerger des pistes pour construire un projet professionnel plus cohérent avec qui l'on est et ce que l'on souhaite devenir.
Le codéveloppement est une méthode d'accompagnement collectif qui s'appuie sur l'expérience, le partage et l'intelligence collective.
À partir de situations professionnelles concrètes apportées par les participants, chacun bénéficie du regard, du questionnement et de l'expérience de ses pairs pour prendre du recul, élargir sa vision et faire émerger de nouvelles pistes d'action.
Au-delà de la situation travaillée, le codéveloppement contribue à enrichir les pratiques professionnelles, développer la qualité d'écoute et de questionnement et renforcer la coopération au sein de l'entreprise.
C'est une démarche où chacun apprend des autres et où l'expérience de chacun devient une ressource pour le collectif.